今年是集團(tuán)成立四十周年，回首往昔，從篳路藍(lán)縷到方興未艾，市政建設(shè)走過了一段不平凡的歲月。時(shí)代更迭，我們使命不變，風(fēng)雨兼程，我們砥礪前行。值此成立四十周年之際，為促進(jìn)新入職員工更好的了解集團(tuán)、融入集團(tuán)、快速適應(yīng)本職工作，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)的文化與制度建設(shè)成果轉(zhuǎn)化，8月27日集團(tuán)舉辦了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)在集團(tuán)一樓不忘初心廳拉開了帷幕，跟著集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部書記、副總經(jīng)理肖長華的步伐，新員工們學(xué)習(xí)了集團(tuán)鳳凰涅槃浴火重生的發(fā)展歷程，了解到集團(tuán)一步一個(gè)腳印獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)及精品工程。肖長華的講解繪聲繪色，極具歷史畫面感，讓新入職的同事對集團(tuán)的發(fā)展有了深入細(xì)致的了解。

隨后，集團(tuán)人力資源部的同事分別給新員工介紹了集團(tuán)的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、員工手冊、相關(guān)制度政策和安全管理等方面的內(nèi)容。對于新員工更好的融入企業(yè)，快速上手工作起到了很好的鋪墊作用。

一天的培訓(xùn)跟隨著座談會的開展進(jìn)入尾聲。集團(tuán)副董事長、黨委副書記張世東蒞臨會談現(xiàn)場，與各位新員工面對面交流。會談現(xiàn)場，新員工們暢所欲言，不僅談了自身入職以來的工作體會，對集團(tuán)目前存在的不足也提出了積極有益的建議，針對自身發(fā)展方向也提出了期待。針對新員工們的各種觀點(diǎn)和想法，張世東予以一一回應(yīng)并勉勵(lì)各位新同事切實(shí)踐行“快樂工作、幸福生活、健康成長”的企業(yè)理念，在實(shí)際工作中發(fā)揮自身的專長，為市政建設(shè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。