為深入踐行《員工職業(yè)晉升通道管理辦法》，充分激活職級晉升這一有力杠桿，使之成為激勵(lì)員工拼搏奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹按呋瘎?，有力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。8 月 8 日下午，公司舉辦“2024 年度第二屆員工職級晉升考評會”。黨委書記、董事長徐旭，黨委副書記、副董事長張世東及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為考官參會。

活動最后，徐旭表示，本次員工職級晉升活動為公司和員工搭建了一個(gè)交流互動、展現(xiàn)自我的平臺，讓公司看到了候選人的努力、忠誠、敬業(yè)和付出。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的競爭意識，在員工中營造了積極向上的良好氛圍，保障了公司的良性發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。